über uns
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der PB Pharma
Wir setzen auf Toleranz, Fairness und Chancengleichheit Vielfalt, die verbindet. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter sowie die wertschätzende Grundhaltung und Umgangsweise auf allen Ebenen unseres Unternehmens sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie. Dazu gehören faire Arbeitsbedingungen, ein integrierendes Arbeitsumfeld, marktgerechte Löhne und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen. Unsere Wertschätzung ist für alle Mitarbeiter gleich – wir unterscheiden nicht aufgrund persönlicher Merkmale wie Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie durch ihr Verhalten untereinander zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen. Die Möglichkeit, andere Kulturen und Denkweisen in der Zusammenarbeit kennenzulernen, ist eine Bereicherung für alle Mitarbeiter und trägt langfristig zum internationalen Erfolg des Unternehmens bei.
Innovation
Schnell wachsendes, zuverlässiges und innovatives Unternehmen
Teamwork
Intensive Zusammenarbeit im hochambitionierten und dynamischen Team
Vielfalt
Vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Karriere
Attraktive Vergütung und interessante Weiterbildungs- und Übernahmemöglichkeiten
Aktuelle Stellenangebote
Zu Ihrem Traumjob
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die uns helfen, weiter zu wachsen. Geh mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb Dich bei uns!
benefits
Profitieren Sie von unseren Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzlich bekommst du am 24.12. und 31.12. jeweils einen halben Tag frei – sofern diese Tage auf einen regulären Arbeitstag fallen.
Urban Sports Club
Bleib aktiv: Wir übernehmen den Großteil deiner Mitgliedschaft im Tarif Classic – du zahlst nur 9,90 € im Monat, wir übernehmen den Rest.
Mealmates
Lecker und günstig: Du zahlst 4,40 €, den Restbetrag übernehmen wir. Guten Appetit!
Kinderbetreuungszuschuss
Für Kinder im Vorschulalter erhältst du bis zu 250 € Zuschuss – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
Kooperation mit FRÖBEL
Bevorzugter Zugang zu Kindergartenplätzen für Mitarbeitende
Team-Events
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Pokerspiele oder gemeinsames Grillen – wir feiern Erfolge und stärken den Teamgeist.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit attraktiven Möglichkeiten zur Vorsorge.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir fördern individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Maßnahmen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
Modernes Arbeitsumfeld
Du arbeitest mit aktuellem Equipment (Laptop, iPhone – wo mobiles Arbeiten möglich ist) in modernen Open-Space-Büros mit kostenlosen Parkplätzen.
Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partner:innen – von Mode bis Technik
Weitere Verpflegung inklusive
Kostenlose Softdrinks, Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst stehen jederzeit bereit.
Miteinander auf Augenhöhe
Dich erwartet ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Du-Kultur.
Der Bewerbungsprozess
Vom ersten Schritt bis zur Zusage
Bewerbung abschicken
In diesem ersten Schritt sendet der Bewerber seine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse usw.) an das Unternehmen, um sein Interesse an einer Stelle zu bekunden.
Unser Kurzcheck
Nachdem die Bewerbung eingegangen ist, führt das Unternehmen eine erste kurze Bewertung durch, um die Eignung des Bewerbers grob einzuschätzen und zu prüfen, ob er grundlegende Anforderungen erfüllt.
Gemeinsames kennenlernen
In diesem Schritt wird der Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, bei dem er die Möglichkeit hat, das Unternehmen und potenzielle zukünftige Kollegen besser kennenzulernen. Es dient auch dazu, weitere Fragen zu klären und die Passung beider Seiten zu prüfen.
Teil des Teams werden
Nach erfolgreichem Kennenlernen und positiver Bewertung des Bewerbers wird ihm ein Vertragsangebot gemacht. Akzeptiert der Bewerber das Angebot, wird er offiziell Teil des Unternehmens und beginnt seine neue Position im Team einzunehmen.